岗位职责:1,组织制订采购管理制度,并监督执行;指导、检查下属单位采购业务工作;2,掌握国家、行业政策和价格趋势,制订相应策略;3,制订适合公司的采购模式和采购策略;4,选拔战略供应商,分级管理,进行有效评估;5,负责公司大宗物料的统采工作,监督下属采购工作;6,制订采购合同模板,对其执行过程进行有效监督;7,检查、监督各项采购费用。任职资格:1,30-50岁,男性,大专以上学历,专业不限,五官端正,身体健康;2,有采购技能、管理理论、人资管理、质量管理、财务管理等培训经历;3,8年以上工作经验,其中2年以上采购工作经验,3年以上管理经验,2年以上本企业工作经验;4,具备较好的供应商管理、材料管理、谈判技巧、财务管理、经济贸易(具备外贸知识)、具有较强的组织、协调能力; 5,熟练操作电脑,很强的职业道德。